为进一步加强青年教师队伍建设，倾听青年教师心声，促进青年教师成长与学院高质量发展深度融合，5月21日，光电科学与智能仪器学院举办青年教师座谈会。院党委书记郭梁、院长狄慧鸽、正处级组织员王瑞、工会主席李博及学院10余位青年教师代表参加了座谈交流。

座谈会开始，郭梁简要介绍了召开本次座谈会的目的和意义，希望青年教师们能够畅所欲言，围绕教学科研提升、学科专业发展、个人成长规划等方面提出宝贵建议和需要学院协助解决的困难。

随后，青年教师们积极发言，大家结合自身工作实际，分享了在本科课程建设、AI赋能教改、基金项目申报、科研团队融入、实验平台搭建、学生培养指导以及个人职业发展等方面的体会与困惑。有的老师提出了在科研起步阶段方向不明确的困惑；有的老师分享了如何引导学生树立正确的价值观和学习观；还有的老师希望学院能提供更多的实验平台和团队协作机会，提升教学技能和科研能力。在交流中，老师们也纷纷表示，将牢记立德树人使命，积极投身学院各项事业，为学院的发展贡献力量。

针对青年教师提出的问题与建议，与会领导认真倾听、详细记录，并进行了现场回应与交流。狄慧鸽表示，青年教师是学院发展的生力军和未来希望，学院高度重视青年教师队伍建设。她以自身的成长经历鼓励青年教师要树立远大理想，既要潜心治学，提升科研创新能力，也要精心育人，提高教学水平。学院将积极创造条件，在政策导向、资源配置、平台搭建等方面为青年教师的成长成才提供有力保障。郭梁从思想引领和职业发展的角度，希望青年教师们要树立和践行正确政绩观，潜心教书育人，争做“四有”好老师；要继承和发扬学校优良传统，将个人发展融入学院和学校发展大局。学院党委将一如既往地关心支持青年教师成长，积极为青年教师解决实际困难，做青年教师的坚强后盾。

本次座谈会的召开，不仅有效增进了学院与青年教师之间的沟通与理解，也为学院制定和完善青年教师培养与支持政策提供了重要参考。光电科学与智能仪器学院将持续关注青年教师成长，建立多元化的沟通交流反馈渠道，切实解决青年教师急难愁盼问题，助力青年教师成长，为学院高质量发展、学校高水平建设注入源源不断的青春力量。